基本的な考え方
当社では、「コーポレート・ガバナンスの考え方」に基づき、株主様、お客様、お取引先様、従業員等、すべてのステークホルダーに対し、健全かつ公正で透明性の高い経営を行うことを重要な経営課題のひとつとして位置づけております。
また、サガミグループビジョンである「No.1 Noodle Restaurant Company」を全従業員で共有し、食文化を通じて地域社会に貢献するとともに、経営環境、市場環境の変化に即応し、適宜必要な施策を実施してまいります。
コーポレートガバナンス体制・仕組み
グループ経営体制の構築
グループ代表者が集まり週に１回、 グループ経営会議を開催
指名・報酬諮問委員会の設置
取締役選解任、報酬の決定プロセスを透明化
過半数を社外役員にて構成
スキルマトリックス
当社取締役会が果たしていくべき監督機能を継続的に向上させることを目的に、取締役が保有する多様なスキルをマトリックス化し、以下のとおり開示いたします。
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社外取締役比率
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女性取締役比率
コーポレートガバナンス報告書(PDF)
「コーポレートガバナンス」 2024年12月2日更新（PDF：6MB）
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統合報告書